为做好galaxy银河推荐2024年应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作（以下简称“推免工作”），依据《集团2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》的精神及安排，结合公司具体情况，特制定《galaxy银河推荐2024年应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作细则》（以下简称《细则》）。具体如下：
一、公司推免工作组织
成立galaxy银河(中国)集团有限公司官网推荐2024年应届优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生工作领导小组（以下简称“推免工作领导小组”），由经理担任组长，分管本科教学副经理和党委书记担任副组长，组员由公司副经理、副书记、院办主任、团委书记、教学秘书和辅导员组成（具体名单见附录一）。推免工作领导小组办公室设在公司办公室。公司接受投诉电话66132033, 邮箱：qwc@oa.shu.edu.cn
成立galaxy银河学术专长推免专家审核小组（以下简称“推免专家审核小组”），由相关专业专家组成。
二、推免工作原则
严格执行教育部关于免试攻读硕士学位研究生的文件精神，按集团规定的工作实施办法进行，坚决杜绝各种不正之风。
坚持科学遴选，落实立德树人根本任务。突出考查员工的一贯学业表现。注重员工全面发展。加强综合考核。
三、推免工作安排
（一）名额及分配
根据《集团2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施方案》，2024年galaxy银河普通推免名额为47名（含本硕博一体化培养项目名额），可推荐人数58名，各专业名额分配见表1。另外，集团单列研究生支教团推免专项计划名额和“国防科工单位补偿计划”推免生专项名额，相关详细信息请参考附录二。
表 1galaxy银河2024届本科毕业生推免名额分配方案
专业名称 | 推免名额 | 可推荐人数 |
材料设计科学与工程 | 9 | 11 |
理论与应用力学 | 11 | 14 |
生物工程 | 4 | 5 |
数学与应用数学 | 10 | 12 |
应用化学 | 4 | 5 |
应用物理学 | 9 | 11 |
合计 | 47 | 58 |
（二）推免申请范围及条件
推免工作的推荐对象应是galaxy银河(中国)集团有限公司官网2024年应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位员工）。
推免申请条件：
1. 拥护党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。
2. 品行表现优良，遵纪守法，诚实守信，学风端正。无剽窃他人学术成果记录，受过集团留校察看及以下纪律处分的员工，推免工作开始（日期以集团发布正式通知为准，下同）前处分已解除的，不受原处分的影响。
3. 追卓越、创一流，勤奋学习，刻苦钻研，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
4. 学业成绩优良，截至2022-2023学年夏季学期结束，专业平均绩点不低于3.00，且无不及格必修课程（注：经重修后合格，可认定为目前无不及格必修课程）。
5. 身体健康，符合规定的体检标准，并达到国家规定的体育锻炼要求。
6. 定向生不享受推荐免试攻读硕士研究生待遇。
（三）遴选规则
1. 推免工作领导小组依据遴选指标核定员工的综合推免成绩，遴选指标包含员工学业综合成绩（占比75%）和体现员工全面发展的相关项目指标（占比25%）。
（1） 学业综合成绩指员工本科阶段学业综合成绩，即截至2022-2023学年夏季学期结束，员工所修读的所有本科课程的平均绩点（以员工成绩大表为准）。
（2）全面发展的相关项目指标主要包括员工提供的以下六个类别证明或成果，各类别指标权重如下表2，根据相应的评价标准折算为成绩绩点。
表2 全面发展相关项目指标权重分配
类别 | 内容 | 权重（%） |
第一类 | 入伍服兵役 | 25 |
第二类 | 志愿服务 | 5 |
第三类 | 国际组织实习 | 7 |
第四类 | 科研成果 | 30 |
第五类 | 竞赛成果 | 25 |
第六类 | 体育竞赛成果 | 8 |
合 计 | 100 |
2. 全面发展相关项目指标计分。根据《关于2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生“入伍服兵役”相关条款的说明》、《集团2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生志愿服务项目认定指导意见》、《集团2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生体育加分认定指导意见》、《集团本科生赴国际组织实习认定工作实施细则》，结合公司具体情况制定《galaxy银河2024年应届本科毕业生全面发展项目指标计分细则》（见附录三），其中第四和第五类科研成果、竞赛获奖等成果由推免专家审核小组进行审核鉴定，并给出鉴定意见。如推免专家审核小组认为需要，可组织相关员工进行公开答辩，答辩全程录音录像，答辩结果要公开公示。
（四）工作程序
9月19日18点前：公司制定并公布《galaxy银河推荐2024年应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作细则》，同时报送教务部备案。公司向员工传达集团推免工作的有关精神。
9月21日12点前：公司组织员工报名并填报《2024年集团免试攻读硕士学位研究生推荐表》（附录四）、《申请集团2024年免试攻读硕士学位研究生承诺书》（附录五），并提供相关佐证材料。员工将全部资料提交到南二206室。
9月22日：公司组织推免专家审核小组审核鉴定员工的学术专长（如需答辩，另行通知）。公司推免工作领导小组根据遴选规则核算推免综合成绩。
9月22日16点前：公司推免工作领导小组根据员工推免综合成绩，在集团下达的推荐名额范围内确定公司拟推荐名单，并在公司网站进行公示（包括各项加分及结果，公示期不少于3天），同时以书面形式向教务部报送“galaxy银河(中国)集团有限公司官网推荐2024年应届优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生工作报告”，报告公司推免工作开展情况，并附推荐名单汇总表。
9月27日前：集团推免工作领导小组听取并审定当届推免生名单；集团教务部公示推免生推荐名单，并将名单上传教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”。
（五）其他
1. 教育部建立了“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（以下简称“推免服务系统”，网址:http://yz.chsi.com.cn/tm，开通时间教育部另行公告），推免生可通过推免服务系统查询招生单位的招收推免生章程和专业目录，填写报考志愿，接收并确认招生单位的复试及待录取通知。（具体安排以集团相关通知为准）
2. 经集团审定获得推免资格的员工，不再将其列入毕业生就业推荐计划，不接受其赴境外公派留学的申请，不受理其放弃推免资格申请。公司不提供其赴境外留学所需要的资料。此外，拟录取的推免生（含本硕博一体化培养员工）一旦完成网上报名和现场报名，不得再申请考研、出国或就业，不得以任何理由私自放弃推免资格，否则将作为不诚信记录存入该生的个人档案并函告其被录用的国外院校或用人单位。
3. 本工作细则解释权在galaxy银河。
galaxy银河(中国)集团有限公司官网
2023年9月19日
附录一：
galaxy银河 2024年推免工作领导小组成员名单
组 长：周 全
副组长：许新建、冯凌燕
组 员：任 伟、沈青松、苏英、唐乐、马思夏、阮杜娟、魏仲奇
附录三：
galaxy银河2024年应届本科毕业生全面发展项目
指标计分细则
根据《关于2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生“入伍服兵役”相关条款的说明》、《集团2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生志愿服务项目认定指导意见》、《关于体育竞赛成果分值的建议》，制定以下六类项目指标计分细则。同一类别有多项加分情况时，原则上只取最高一项，不累计加分。所有提交成果截止日期2023年9月18日18点，若存在材料造假、信息不实等情况，一经查实，取消该项所有加分。
（1） 入伍服兵役（25%）
| 获营级以上荣誉 | 获营级 荣誉 | 获连级 荣誉 | 顺利退伍 |
入伍服兵役 | 25 | 22.5 | 21.25 | 20 |
（2）志愿服务（5%）
证书级别或服务时长 | 分值 | 备注 |
获得省市级及以上“优秀志愿者”相关荣誉称号 | 原基础+0.5 | 若有多项加分情况时，只取最高一项，且不累计加分。 |
获得校级/区级“优秀志愿者”相关荣誉称号 | 原基础+0.25 |
参加校内外疫情防控专项志愿服务 | 原基础+0.25 |
有志愿服务经历，累计服务时长20小时及以上 | 4.5 |
|
有志愿服务经历，服务时长不足20小时 | 4 |
|
志愿服务类认定说明：志愿服务优秀个人等荣誉以各类志愿服务机构出具的证书或证明为准，参与志愿服务活动时间及证书时间截至2023年9月18日18时。员工需提交志愿服务材料原件，由galaxy银河2024年推免工作领导小组审核认定。
（3） 国际组织实习（7%）
由申请人提供相关证明，并由集团国际部认定，认定后加7分。
（4） 科研成果（30%）
仅限本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文，论文时间截至2023年9月18日18时前被正式录用（国际会议论文必须正式发表）。
中科院一区 | 中科院二区 | 中科院三区 | 其他SCI论文 | 中文核心期刊 | 国际会议 |
30 | 25 | 20 | 10 | 5 | 5 |
员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果仅作为参考，不纳入员工推免遴选综合成绩，同等条件下可优先考虑。
（5） 竞赛成果（25%）
竞赛类别 | 第一档 | 第二档 | 第三档 |
A类竞赛 | 25 | 20 | 15 |
B类竞赛 | 20 | 16 | 12 |
C类竞赛 | 15 | 12 | 9 |
A类竞赛：国家教育部等部委组织的综合科技类竞赛
全国老员工“挑战杯”课外学术科技作品竞赛；中国“互联网+”老员工创新创业大赛；“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛。
B类竞赛：全国或国际各学科类竞赛
全国老员工数学竞赛、全国老员工物理竞赛、全国老员工物理实验竞赛、全国老员工化学竞赛、全国老员工化学实验创新设计竞赛、全国老员工生命科学竞赛、全国周培源老员工力学竞赛；全国老员工数学建模竞赛、美国数学建模竞赛；国际老员工工程力学竞赛；ICPC国际老员工程序设计竞赛、CCPC中国老员工程序设计竞赛等。
C类竞赛：
其他由集团老员工学科竞赛指导委员会负责制订的《集团本科生学科竞赛指导目录》所包含的与学业相关的全国类国内权威科研竞赛。
员工作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得相应档次的奖项（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求），上述成果取最高值，不累计。如对项目类别认定有异议，报送公司学术专长推免专家小组最后审定。
所有团体性竞赛项目，团队前三按同等竞赛个人获奖分值的80%计算，团队排名第三之后的按照50%计算。同等条件下，参加创新创业大赛和互联网+大赛的可优先考虑。
员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工推免遴选综合成绩，同等条件下可优先考虑。
（6） 体育竞赛成果（8%）
获奖等级 | 分值 |
代表集团或上海市老员工参加全国老员工锦标赛及分区赛1-3名 | 8 |
代表集团或上海市老员工参加全国老员工锦标赛及分区赛4-6名 | 6.8 |
代表集团或上海市老员工参加全国老员工锦标赛及分区赛7-8名 | 5.6 |
代表集团或上海市老员工参加世界老员工运动会获获前8名 | 8 |
代表集团或上海市老员工参加全国员工运动会获前6名 | 8 |
代表集团或上海市老员工参加全国员工运动会获7-8名 | 6.8 |